「同期のアイツ、もっと貰ってるらしい…」 「30代になったけど、この給料で家族を養えるのかな?」

自分の年収が適正なのかどうか、気になりますよね。 厚生労働省の統計データ(※)をもとに、診療放射線技師の年齢別・経験年数別の年収推移をグラフ化して解説します。 (※令和5年・6年 賃金構造基本統計調査より算出・推計)

年齢別 平均年収推移グラフ

年齢平均年収(男性)平均年収(女性)全体平均
20〜24歳350〜380万円340〜370万円約360万円
25〜29歳400〜450万円380〜420万円約420万円
30〜34歳460〜500万円420〜460万円約480万円
35〜39歳520〜560万円450〜490万円約530万円
40〜44歳580〜620万円480〜520万円約570万円
45〜49歳630〜680万円500〜550万円約620万円
50〜54歳680〜720万円530〜580万円約660万円
55〜59歳700〜750万円550〜600万円約680万円

📈 推移のポイント

20代:修行期間

初任給の手取りは20万円前後からのスタートが一般的です。20代後半になると、夜勤・当直に独り立ちして入れるようになり、手当の分だけグッと年収が上がります(年収400万円の壁を突破)。

30代:働き盛り&格差の始まり

主任や副技師長などの役職につき始める人も出てきます。また、認定技師資格などを取得し、専門性を高めることで評価(給与)に差が出始めます。 男性の年収の伸びが顕著になるのもこの時期です(家族手当や、夜勤回数の多さが影響)。

40代〜50代:管理職コースか、現場コースか

技師長クラスになると年収700万〜800万円が見えてきます。一方で、役職につかない場合、50代で頭打ちになるケースも多いです。 この年代での年収差は、「20代・30代でどの病院を選んだか(定期昇給のある病院か)」という過去の選択の結果が大きく響いてきます。

経験年数別の「手取り」イメージ

年収(額面)も大事ですが、実際に振り込まれる「手取り」も気になりますよね。ボーナスを含まない、月々の手取りの目安です。

  • 新卒(1年目): 手取り18万〜20万円
    • 住民税がまだ引かれないため、意外と多く感じるかも?(2年目から減るので注意!)
  • 経験5年目: 手取り23万〜26万円
    • 当直月4回込み。生活に少し余裕が出てきます。
  • 経験10年目: 手取り28万〜32万円
    • 結婚・子育てで出費も増える時期。共働きでないと少しカツカツに感じることも。
  • 経験20年目: 手取り35万〜40万円
    • 管理職手当などがつけば40万オーバーも。

女性技師の年収事情

データ上、女性の方が男性より年収が低い傾向にあります(約50〜80万円差)。 これには理由があります。

  1. ライフイベントによる時短勤務: 結婚・出産を機に、当直のないクリニックや健診センターへ転職する方が多いため。
  2. 管理職比率: まだまだ男性が技師長を務めるケースが多い(ただし、今は女性技師長も増えています!)。

逆に言えば、女性でもバリバリ当直をこなし、キャリアアップを目指せば、男性と遜色ない(あるいはそれ以上の)年収を稼ぐことは十分に可能です。

自分の年収は適正?

もしあなたが「30代半ばで年収400万円以下(当直あり)」だとしたら、それは少し警告サインかもしれません。 地域の相場や、自分の市場価値を一度確認してみることをお勧めします。

地域によっても年収は変わります。「都会の方が高い」と思いきや、実は…? 次は、意外な結果も見える「地域別年収マップ」です。

👉 次の記事:【都道府県別】放射線技師の年収ランキング&地域別マップ
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ゆん
技師歴15年。副業歴5年。投資歴5年。 資格、転職・副業などのキャリア情報と、患者さん向け情報を発信しています。