マイナビコメディカルの評判は？現役放射線技師がメリット・デメリットを解説【2025年版】

「マイナビコメディカル」は、言わずと知れた人材業界大手「マイナビ」が運営する医療職専門の転職エージェントです。

電車広告やCMでもおなじみなので、知名度は抜群。「とりあえず大手だから登録しておこうかな」と考える人も多いはずです。

でも、「大手だから本当にいい求人があるの？」「サポートは丁寧なの？」というのが気になるところですよね。

この記事では、現役放射線技師の視点から、マイナビコメディカルの本当の評判、使うべき人の特徴を徹底解説します。

マイナビコメディカルとは？

「マイナビ」ブランドの信頼感は非常に高く、多くの医療機関が求人を掲載しています。そのため、求人数は業界トップクラスを誇ります。

マイナビコメディカルの3つのメリット

① 圧倒的な「求人数」と「安心感」

なんと言ってもこれが一番の強みです。 大学病院から地域のクリニック、大手健診センターまで、幅広いジャンルの求人を保有しています。

実際の求人の幅（筆者の体験） 「マイナビに登録したら、初回面談で15件くらい求人を紹介されました。大学病院、がん専門病院、健診センター、クリニック、さらには医療機器メーカーまで、本当に幅広かったです。

『え、メーカーって技師の免許で働けるんですか？』と聞いたら、『はい、アプリケーションスペシャリストとして、病院に機器の使い方を教える仕事です。臨床経験者は優遇されますよ』と教えてもらって、選択肢が広がりました。

他の小規模エージェントだと『今、紹介できる求人は3件だけです』と言われたこともあったので、マイナビの求人数の多さは圧倒的です」

特に、「大手企業（医療機器メーカーなど）」や「有名病院」の求人は、マイナビだけに集まる傾向があります。安定志向の方や、キャリアアップを目指す方には欠かせないエージェントです。

② 全国に拠点があり、地方転職にも強い

マイナビは全国にオフィスを構えています。 東京、大阪だけでなく、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡など主要都市に拠点があるため、地方の病院情報にも詳しいのが特徴です。

「Uターン転職したい」「夫の転勤で知らない土地へ転職しなきゃいけない」という場合でも、現地の詳しい情報を教えてもらえるのは心強いですね。

③ 手厚い面接対策・書類添削

就職活動のノウハウを熟知しているマイナビだからこそ、選考対策もしっかりしています。

実際の面接対策（実際の利用者の声）
 「職務経歴書を送ったら、翌日に『ここはもっと具体的に書いた方がいいですよ』と赤字で添削が返ってきました。

特に『担当症例数』を具体的な数字で書くように言われて、『CT検査：月平均120件、うち造影CT30件』と書き直したら、『これなら即戦力だとアピールできます』と言われました。

面接前には、WEB面談で模擬面接もやってくれました。『転職理由は？』『なぜ当院を志望したのですか？』といった定番質問に加えて、『この病院は、過去に”チーム医療について”という質問が出ているので、準備しておいてください』と過去データも教えてもらえて、本番では余裕で答えられました」

• 履歴書・職務経歴書の添削（赤字で具体的な修正指示）
• 模擬面接（WEB・対面・電話）
• 過去の質問集の共有（病院ごとのデータ）
• 企業向け面接対策（医療機器メーカー等）

特に初めて転職する人にとっては、これらをプロの視点でチェックしてもらえるのは大きな安心材料になります。

マイナビコメディカルのデメリット

① 人気求人は競争率が高い

利用者が多いため、好条件の求人が出るとすぐに応募が殺到します。「ちょっと考えようかな」と思っている間に募集終了…なんてこともよくあります。

対策： 良い求人があったら、まずは担当者に「興味があります」とすぐに伝えるスピード感が大事です。

② 担当者によって対応が事務的なことも

大手ゆえに、担当者一人ひとりが抱える求職者の数が多く、対応がやや事務的に感じられることがあるかもしれません。

実際に利用した技師の口コミ（独自調査）

良い口コミ

Rさん（28歳女性・一般病院→医療機器メーカー）年収150万円アップ

「病院勤務7年目で、『このまま技師を続けるのか、企業に行くのか』と悩んでいました。マイナビに登録したのは、企業の求人に強いと聞いたからです。

担当の方から『〇〇メーカーのアプリケーションスペシャリスト（非公開求人）』を紹介され、『Rさんの臨床経験7年は、企業から見てもかなり魅力的です。CT・MRI両方できるのは強みですよ』と言われて、自信が持てました。

面接対策では、『病院の面接とは違って、企業は”論理的な説明力”を重視します。具体的な数字を入れて話してください』とアドバイスされ、『月平均○件のCT検査を担当し、撮影から画像再構成まで一貫して行いました』と答える練習をしました。

結果、無事内定！年収も450万円から600万円にアップして、夜勤なし・土日祝休みの生活に。企業転職を考えている技師には、マイナビは本当におすすめです」

Sさん（33歳男性・東京→地元（福岡）へUターン転職）

「父の介護のため、地元にUターンすることになりました。でも、福岡の病院事情が全くわからず、どこに応募すればいいのか…。

マイナビは全国に拠点があると聞いて登録。東京の担当者が福岡の担当者に引き継いでくれて、『福岡のこの病院は、Uターン組が多くて馴染みやすいですよ』『この病院は給料は高いけど、残業も多いです』と、現地の生の情報を教えてもらえました。

WEB面談だったので、東京にいながら福岡の病院と面接できて、交通費もかからず助かりました。

最終的に、『給料は東京より下がるけど、残業少なめ・人間関係良好』な病院に決めました。地方転職を考えている人は、マイナビの全国ネットワークは心強いです」

悪い口コミ

Tさん（45歳男性・総合病院勤務）希望に合わず見送り

「紹介される求人の数は多かったけど、希望条件（年収550万円以上、夜勤なし）を満たしていないものも混じっていました。

『この求人、年収500万円って書いてありますけど…』と聞いたら、『夜勤に入れば550万円いきますよ』と言われて、『いや、夜勤なしって言ったのに』とモヤモヤ。

数打ちゃ当たる感があって、自分の希望をちゃんと聞いてくれているのか不安になりました。担当者によるのかもしれませんが、もう少し精度を上げてほしかったです」

Uさん（30歳女性・クリニック勤務）対応が事務的

「初めての転職で、いろいろ相談したかったのですが、担当者の対応がやや事務的でした。『では、この3件の求人を見ておいてください。応募するかどうか、3日以内に教えてください』と言われて、もう少し親身に話を聞いてほしかったです。

マイナビは利用者が多いから、一人ひとりにかける時間が短いのかな、と感じました。私には合いませんでしたが、『サクサク進めたい人』には向いているかもしれません」

レバウェル医療技師との違いは？

よく比較される「レバウェル医療技師（旧：看護のお仕事）」との違いを整理しました。

結論、「両方登録しておく」のが正解です。 カバーしている求人が異なるため、併用することで取りこぼしを防げます。

マイナビコメディカルはこんな人におすすめ！

• 大手・有名病院、企業への転職を目指す人
• 地方転職・Uターン転職を考えている人
• 初めての転職で、基礎からしっかりサポートしてほしい人
• 対面（またはWEB）でじっくり相談したい人

登録から転職までの流れ

1. WEB登録（約1分で完了）
2. キャリアカウンセリング（希望条件のヒアリング）
3. 求人紹介
4. 書類作成・応募
5. 面接・見学
6. 内定・入職

まとめ：王道の転職活動ならマイナビは外せない

マイナビコメディカルは、転職エージェントの「王道」です。 求人数、サポート体制、全国対応など、総合力が非常に高いサービスと言えます。

特に、「失敗したくない」「たくさんの求人から選びたい」という方は、まずマイナビコメディカルに登録して、ベースとなる情報を集めることをおすすめします。

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ABOUT ME

ゆん

技師歴15年。副業歴5年。投資歴5年。 資格、転職・副業などのキャリア情報と、患者さん向け情報を発信しています。